След съкращение човек се регистрира в Бюрото по труда, получава чрез Бюрото предложение за работа и сключва договор за изпитване със срок от 6м. На петия месец е освободен от работодателя.
Може ли отново да се регистрира в Бюрото по труда и какво обезщетение ще получава - като това след съкращението, където заплащането е било по - голямо или ще се вземе предвид заплащането по договора за изпитване? За какъв срок отново ще бъде регистриран в Бюрото по труда?
В случай че не Ви се отговаря, моля кажете в кой нормативен акт е регламентирана процедурата.
Благодаря на отзовалите се!
- Дата и час: 26 Фев 2025, 20:29 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Бюро по труда
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Бюро по труда
от vesto » 03 Юли 2006, 16:27
- vesto
- Младши потребител
- Мнения: 30
- Регистриран на: 17 Мар 2006, 16:18
Re: Бюро по труда
от donna » 03 Юли 2006, 16:30
vesto написа:След съкращение човек се регистрира в Бюрото по труда, получава чрез Бюрото предложение за работа и сключва договор за изпитване със срок от 6м. На петия месец е освободен от работодателя.
Може ли отново да се регистрира в Бюрото по труда и какво обезщетение ще получава - като това след съкращението, където заплащането е било по - голямо или ще се вземе предвид заплащането по договора за изпитване? За какъв срок отново ще бъде регистриран в Бюрото по труда?
В случай че не Ви се отговаря, моля кажете в кой нормативен акт е регламентирана процедурата.
Благодаря на отзовалите се!
Тоя човек първо на колко време борса е имал право ?
Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 от КСО , която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период.
нормативната уредба чл.54а и следващите от КСО
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 32 госта