forum.lex.bg

може ли допълнитилното споразумение да влезе в сила преди неговото сключване?т.е.споразумяваме се днес а да е в сила от 01.07.05!!!
не поражда ли правното си действие ех nunc

По принцип, действието е за в бъдеще. Пояснете се за какво споразумение става дума, може да се окаже нещо по-особено.

Ако става въпрос за анекс към трудов договор с обратно действие, ще имате проблеми с уведомлението по чл.62, ал.4 КТ. Съгласно Наредба №5 към същия текст сте длъжен да изпратите такова уведомление в 3-дневен срок от сключване на доп. споразум, с което се променя длъжността и/или срока на договора (чл.3, ал.1, т.б от Наредбата). Всъщност в тези уведомления (имам предвид подаваните при сключване на самия договор) се съдържат доста повече данни от длъжността и срока на договора и не знам дали при всяка тяхна промяна не е редно да се уведомява НОИ (напр. промяна на основно трудово възнаграждение). Помислете и за това, защото ако с анекса има подобни съществени промени, ще излезе, че не сте уведомили своевременно НОИ (т.е. от датата на влизане в сила на трудовия договор) респ. може да ви наложат санкции. Освен това е спорно дали може да се придава обратно действие на такъв анекс, защото така лесно се заобикалят норми на КТ (вж. напр. чл.63 КТ).

става въпрос за споразумение относно възнаграждението за продължителна работа/прослужено време/