forum.lex.bg

Моля ви ако някой е запознат да ми помогне...В момента съм на работа назначена с трудов договор-безсрочен, но ми предложиха работа в друга фирма. От сегашната ми работа искат да изляза в неплатен отпуск един месец, за да мога да взема решение дали наистина искам да напусна...но те продължават да ме водят като техен служител. Във същото време в новата фирма искат да подпиша срочен трудов договор с изпитателен срок. Има ли някакъв проблем за мен ако съм подписала едновременно два договора и да не ми попречи по някакъв начин на трудовия стаж?

Чл. 111. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение.