forum.lex.bg

Здравейте. Много бих се радвала, ако някой ми помогне с отговорите на няколко мои въпроса. От 5 месеца работя на изпитателен срок, днес реших да подам молба за напускане. Доколкото знам имам право да ползвам 8 дни платен отпуск за 5 месеца работа, но те казват, че нямам време да си взема отпуска, а искат да ми го платят. Мисля, че втория е по неизгодния вариант за мен. Искат да ми прекратят договора по чл.71 от Кодекса по труда. Някой може ли да ми даде съвет как да постъпя?Ще ви бъде искрено благодарна!
Поздрави и хубави почивни дни!

Вие имате право д аползвате платен годишен отпуск, при положение, че имате ОБЩ трудов стаж 8 месеца. Също така, трявба да имате предвид, че работодателят е този, който се съгласява да разреши ползването на исканата от вас отпуска. В КТ има определени изключения от това императивно правило, но доколкото разбирам вие не сте в тази хипотеза.

Можете да подадете моллба за напускане. Предизвестието ви трябва да е с определен срок, който зависи от вида н аокончателния договр по повод на който се провежда изпитването.

Повече за правото на платен годишен отпуск и прекратяването на трудовия договор можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/


УСПЕХ !