трудово-правна консултация

Работя на безсрочен трудов договор като машинист на траверсо-подбивни машини към мини “Марица Изток”. Професията е ІІ-ра категория труд и работодателят едностранно ми прекратява трудовия договор с предизвестие от един месец, поради навършване на 57 години и придобиване право на пенсия.
В същото време ме задължава да заплатя остатъчната стойност на износването на работно, специално и студозащитно облекло.
Въпрос: Има ли право работодателят да ме задължава да заплатя остатъчната стойност на специалното облекло, след като той едностранно прекратява безсрочния ми трудов договор?
В същото време ме задължава да заплатя остатъчната стойност на износването на работно, специално и студозащитно облекло.
Въпрос: Има ли право работодателят да ме задължава да заплатя остатъчната стойност на специалното облекло, след като той едностранно прекратява безсрочния ми трудов договор?