начало

ВСС умува трябва ли да ограничи част от правомощията си след решението на СЕС ВСС умува трябва ли да ограничи част от правомощията си след решението на СЕС

Полага ли се отпуск?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Полага ли се отпуск?

Мнениеот soprani » 28 Ное 2013, 15:06

Здравейте!
Имам един дребен за Вас казус :)
Въпросът ми е: работих в министерство,но 02.2011 г. ми образуваха производство и бях отстранен от длъжност до
месец Септември същата година след което мина дело и така нататък спечелих на всички инстанции и се върнах на същото място."Прекрасните" ни юрист-консулти обаче твърдят,че отпуск за този период не ми се полага ,защото не съм бил работил въпреки,че договора ми не бе прекратен и дефакто съм се водил служител,но не съм получавал заплата,до тук добре обаче казват,че и този период не се води и за трудов стаж.
Та въпросът ми е полага ли ми се отпуск за периода и стажът не е ли редно да не ми се води?
Предварително Благодаря!
Приятен ден.
soprani
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 19 Яну 2007, 22:25

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта


cron