Страница 1 от 1

Може ли работодателя да ме съкрати?

МнениеПубликувано на: 14 Авг 2017, 15:30
от hepbaka
Здравейте,

Имам следният въпрос, с чийто отговор сам не мога да се справя на база търсене в кодекса на труда. Вероятно не търся правилно, но моля ви не се сърдете - далеч съм от правовите среди.

Казуса е следният. Получих препоръка от доктор, за промяна на работата и бита, на база изследвания които ми бяха направени. Доктора препоръча работно време което е различно от сегашното ми. Фирмата в която работя покрива различни часови пояси и често ми се налага да работя по нощите съобразявайки се с колеги.
Само че препоръката на докторите е да НЕ работя по нощите, което те сметнаха за главен причинител на здравословните ми проблеми.

Може ли работодателя да иска да ми прекрати трудовото правоотношение на база на това, че искам/моля за такава промяна ? Препоръката не е ТЕЛК.
Във фирмата има много сходни позиции с различно работно време, както и с такова вписващо се в препоръката.
Трудовата характеристика е много сходна, ако не и еднаква.

Благодаря ви предварително.

Re: Може ли работодателя да ме съкрати?

МнениеПубликувано на: 21 Авг 2017, 15:33
от katerinakuch
Не мисля. Поговорете с него и съм сигурна, че ще постигнете компромисен вариант и за двете страни.