forum.lex.bg

Здравейте!

За последните 24 месеца имам - 20 месеца работа на трудов договор във Великобритания (на 1300£ заплата). Там напускам работа по взаимно съгласие. След това се прибирам в България и започвам работа на трудов договор тук (на 610 лева заплата). След като работя 1 месец и 20 дни тук, съм освободен по чл. 71, ал. 1 от Кодекса на труда. След това се регистрирах в Бюро по труда в седемдневния срок.

От НОИ обаче твърдят, че осигурителния ми стаж във Великобритания ще бъде зачетен само за да докажа, че съм се осигурявал през 12 от последните 18 месеца, а сумата на обезщетението което ще получам ще бъде изчислено само на база доходът ми в България (т.е. 60% от 610 лева).

Базираики се на информацията в техния сайт тук https://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso аз мисля, че обезщетението трябва да бъде 60% от това на което съм се осигурявал през последните 24 месеца т.е. близко до максималното.

От НОИ обаче твърдят, че моят казус не е уреден на този линк, а в "международните спогодби". Бях в две дирекции на НОИ, но и в двете не можаха да ми обяснят къде точно е записано това (коя спогодба и къде мога да я прочета).

Въпросът ми е - те ли са прави или аз? Моля ако някой знае къде точно е описано това, което твърдят от НОИ да сподели.

Благодаря предварително.

Здравей , намери ли отговор на въпроса си ? Аз имам същия казус ?

Здравейте!
Въпроса е доста комплициран, макар че изобщо не е сложен!
За да имате право на обезщетение, трябва да имате „внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването“. Чл. 54а, ал. 1 от КСО.
В този период се включва и времето „зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание на международен договор, по който Република България е страна или на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност“ - чл. 54а, ал. 2, т. 4.

Но това само Ви „допуска до кастинга“ - доказва, че имате необходимия стаж (време с осигуровки)!

За размера на обезщетението.

Чл. 54б. (7) Когато в периода по ал. 1, от който се определя среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход, се включва време, което се зачита за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски, или през което лицето не е осигурено за безработица, при определяне на осигурителния доход се вземат съответно:
3. за времето, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който Република България е страна - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;

В случая се смесват понятията:
- отпускане обезщетения от България - по тези правила;
- отпускане на обезщетение от друга държава, член на ЕС и пренос на тези обезщетения в България!
Ако сте станали безработен (или JobSeeker - какъвто е термина в ЮК) - щяхте да получите техния размер обезщетение. И ако/когато се преместите в БГ - да си го получавате тук!
Макар че ... 75 паунда на седмица (за сам) = 300 паунда / 650 лева месечно не е огромна сума!

И в крайна сметка по кой начин се определя обезщетението . Взима се само последната месторабота в съответната държава , в случая БГ или се взима дохода за последните 24 месеца без значение в 1 или 2 държави и се осреднява ? Изобщо не става ясно кое , как и защо . В сайта на НОИ пише че се осредняват последните 24 месеца , но на практика се взима само последната месторабота . Това обаче никъде не го пише .

comando написа:И в крайна сметка по кой начин се определя обезщетението . Взима се само последната месторабота в съответната държава , в случая БГ или се взима дохода за последните 24 месеца без значение в 1 или 2 държави и се осреднява ?

Гледа се „среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход“ за последните 24 месеца, като за месеците, когато не сте бил в БГ - се взима „среднодневната минимална работна заплата, установена за страната (България)“!