forum.lex.bg

Здравейте,

След 3 години работа за предприятие ме съкращават по чл.328 ал.1 т.5 - липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата. Работодателят ми ще ми изплати две заплати по чл.220 за неспазено предизвестие.
Имам ли право на пълното обезщетение за безработица / 60% от брутното дневно възнаграждение/ при така поставената ситуация ?
Ако евентуално реша да обжалвам, какво бихте ми препоръчали?

Благодаря !

ivan_petro написа:Имам ли право на пълното обезщетение за безработица /60% от брутното среднодневно възнаграждение/ при така поставената ситуация ?
Ако евентуално реша да обжалвам, какво бихте ми препоръчали?

Здравейте!
Цитирания чл. 328, ал. 1, т. 5 не попада сред изключенията по чл. 54б, ал. 3 и ал. 4 от КСО, така че - да, имате право! Пълен размер (60%) за срок - според общия Ви трудов стаж.
Справка - https://www.noi.bg/en/benefits/benefits ... /625-pokso
Какво искате да обжалвате - решението за отпускане на обезщетение или заповедта за прекратяване на ТД?

Здравейте,

Благодаря Ви за бързият отговор. Бих желал да обжалвам запведта, основанието за прекратяване. Как работодателят би могъл да докаже основанието си, при положение, че не съм имал наказания, забележки и препоръки за подобряване на работата си.

Благодаря !

ivan_petro написа:Здравейте,
Благодаря Ви за бързият отговор.

За нищо. Така се получи, че съм на линия в момента.

ivan_petro написа:Бих желал да обжалвам заповедта, основанието за прекратяване. Как работодателят би могъл да докаже основанието си, при положение, че не съм имал наказания, забележки и препоръки за подобряване на работата си.

Много трудно и най-вече - субективно. Може просто да каже - „изискванията се промениха“.
Обърнете се към адвокат, но за мен е causa perduta - безнадежден случай.

Благодаря Ви за точтите отговори.

Поздрави !

Пак казвам - няма нужда от благодарности. Тези неща съм ги научил по „трудния начин”.
За обжалването - не виждам смисъл, защото само ще си развалите допълнително отношенията. Явно - там не е „Вашето място”.
Използвайте времето - обезщетения и борса - да си намерите нова работа. Евентуално - за придобиване на нови умения!
„Когато една врата се затваря - отваря се друга!”
А живота … продължава!
Успехи във всичко!