Страница 1 от 1

Прекратяване на договор за управление и контрол на ЕТД и ОП.

МнениеПубликувано на: 08 Дек 2005, 20:50
от craghack
Как се прекратява договор за управление и контрол на търговски дружество еднолична собственост на общината и на общинско предприятие? Трябва ли това да става възоснова на заповед на кмета на общината или трябва да се прави само с предизвестие?

МнениеПубликувано на: 08 Дек 2005, 21:29
от Гост
А не мислиш ли, че трябва все пак да има решение на общото събрание на ЕООД (в случая Об. съвет)?

МнениеПубликувано на: 08 Дек 2005, 21:39
от scribtor
Първо си прочети общинската наредба за правата на общината в тия дружества, дето трябва да я имате всяка община. Там ще ти стане ясно. Можеш да си прочетеш и дружествения договор/устава, а не е зле - и търговския закон. Отговорът е "някъде там". :roll:

Абе, кофти е когато задаваш въпрос, без малко да си си "дал зор" да потърсиш отговора. Това мен, лично, ме дразни. Но, нейсе, на теб може и да не ти пука...

МнениеПубликувано на: 08 Дек 2005, 21:45
от craghack
Хм, случката е малко по-друга. В една безизвестна община се вихри правен спор. Едно лице - младеж неразумен, твърди, че според ЗМСМА и ЗОС при назначаване и освобождаване на въпросните директори и управители следва да има заповед на кмета на общината тъй като той е едноличния орган на власт, а волеизевленията на кмета са само и единствено заповедите. Отгоре на всички в онази община такваз наредба няма, защото общинския съвет не я е приел :lol: . Останалите юристи твърдят, че в случая става дума за гражданско правоотношение и като такова следва договора да се прекрати само и единствено с предизвестие или ако е по взаимно съгласие със споразумение.
Та, така. Малко по-малко назидания и повечки взаимопомощ няма да е лошо :lol:
P.S. говорим за самото назначаване, а не определянето на съответното лице - за ЕТД, а при ОП общинския съвет не може да вземе решение и за конкретното лице дори, а само може да определи реда, по който кмета следва да назначи лицето определено от него - в смисъл конкурс и т.н.

МнениеПубликувано на: 08 Дек 2005, 21:58
от лунатик
кажи сега конкретно - за ЕООД (общинско) или за Общинско предприятие по чл. 52 ЗОС става дума?

МнениеПубликувано на: 08 Дек 2005, 22:36
от craghack
И за двете. Казуса възникна първо за едно ЕООД, а след това и за едно ОП.

МнениеПубликувано на: 09 Дек 2005, 12:34
от craghack
Хайде де, никой ли няма поне малка идея по въпроса?

МнениеПубликувано на: 09 Дек 2005, 14:10
от Гост
...общински съвет
реши:
1.освобождава А като..........
2.избира Б като ..........
3.възлага на кмета да издаде заповед за освобождаване по т.1 и сключи договор за управление по т.2 от настоящето решение в срок от ...
и т.н.

МнениеПубликувано на: 09 Дек 2005, 14:35
от Гост
я чакайте малко, нали пълномощията на управителя се прекратяват от момента на вписване в регистъра на новия управител. Просто с решението на ОбС се иска промяна в тези обстоятелства и т.н. , а гражданския договор си се прекратява с предизвестие