forum.lex.bg

здравейте!имам следните два въпроса: 1.работя по трудов договор, а в момента регистрирам ЕООД.те са в един и същ бранш.има ли проблем от гледна точка на договора за възлагане(където собственика на капитала възлага на управителя,и където се казва, че не може да осъществява конкурентна дейност) и ако има може ли той да се реши само с уточнение в договора?
2.като какъв ще се осигурявям в ЕООД-като самоосигуряващ или като физическо лице(управител)?

Консултирайте се с адвокат. Няма да ви излезе скъпо, но за това ще получите копметентен правен съвет.

УСПЕХ!

уважаеми monteskio,това не е такъв проблем,въпреки,че ЕООД е още в регистрация, и не е ясно кога ще има дейност.проблемет е,че аз не видях единно мнение във форума по подобен въпрос.на първият въпрос почти ми е ясен отговора(макар,че от специалист звучи по-добре),тъй като ТЗ казва "без съгласие на дружеството не може...", а аз не смятам да се съдя сам себе си, поне засега
по-интересен е отговорът на вторият ми въпрос,където наистина мнения бол-и то за съжаление противоречиви.от една страна ТЗ задължава сключването на договор за възлагане чл.141 ал.7,т.е. управителя управлява задължително, а от друга страна чл.147 ал 3 казва"Договорите между едноличния собственик и дружеството, когато то се представлява от него, се сключват в писмена форма",значи все пак може да управлява и едноличният собственик.както виждате казусът е интересен,доста се ровя и в никакъв случай не чакам решение наготово.просто ми е интересно дали има ясно мнение по въпроса.все пак затова е този форум, нали

Относно втория въпрос. По скоро като самоосигуряващо се лице върху минималния месечен осигурителен доход от 220.00 лв. и в края на годината правите изравнителни вноски за ДОО и ЗО. Разбира се ако дохода Ви превиши 2640.00 лв. като ЕООД, независимо от това, че се осигурявате едновременно и по трудови правоотношения.

Благодаря много!
Но все пак дали договорът за управление по чл.141 ал.7 от ТЗ не изключва тази възможност?Иначе аз (макар и неспециалист) съм по-скоро за Вашето мнение.