Интересен случай - моля за съвет
Публикувано на: 20 Авг 2007, 10:59
Здравейте,
Предствете си следната схема:
Двама проектанти ме канят да създадем фирма. Аз съм експерт- менаджер в друга област. Не съм запознат с проектантската работа. Хората ме познават и предполагам затова искам мен, а не някой друг с опит. Предполага се, че до 3-6месеца ще съм в крак с работата, но дотогава двамата проектанти ще ностят цялата работа на техен гръб.
Въпроси:
1.Коя е най удачната форма - Еоод, ООД или идруга? Способни сме на всякъв вариант, но да намерим оптималното решение.
2.Като незапознат със същността на проектантската работа, крият ли се за мене някакви рискове да бъда равнопоставен съдружник? Какво се случва ако те изданят някои проект?
3. Съществува ли договор/споразумение, което ми дава право да стана равнопоставен сърдужник след 6месеца? Така мога да се обедя в качеството на работа и професиналлизма на хората, с които се захващам, като същото време не бих носил отговорност за 6-те месеца.
4. Кой носи по голяма отговорност - а)съдужник или управител; б) съдружник или нает проектант които отговаря изцяло за даден проект?
5. Ако някой проект не баде изпълнен и клиента си търси правата, кой ще отнесе последствията? От тази гледна точка коя е най-добрата позиция за мене във фирмата, докато премине периода в който разчитам изцяло на другите двама - съдружник, управител или друго.
Благодая на всички отзовали се!
инж. Иван Колев
Предствете си следната схема:
Двама проектанти ме канят да създадем фирма. Аз съм експерт- менаджер в друга област. Не съм запознат с проектантската работа. Хората ме познават и предполагам затова искам мен, а не някой друг с опит. Предполага се, че до 3-6месеца ще съм в крак с работата, но дотогава двамата проектанти ще ностят цялата работа на техен гръб.
Въпроси:
1.Коя е най удачната форма - Еоод, ООД или идруга? Способни сме на всякъв вариант, но да намерим оптималното решение.
2.Като незапознат със същността на проектантската работа, крият ли се за мене някакви рискове да бъда равнопоставен съдружник? Какво се случва ако те изданят някои проект?
3. Съществува ли договор/споразумение, което ми дава право да стана равнопоставен сърдужник след 6месеца? Така мога да се обедя в качеството на работа и професиналлизма на хората, с които се захващам, като същото време не бих носил отговорност за 6-те месеца.
4. Кой носи по голяма отговорност - а)съдужник или управител; б) съдружник или нает проектант които отговаря изцяло за даден проект?
5. Ако някой проект не баде изпълнен и клиента си търси правата, кой ще отнесе последствията? От тази гледна точка коя е най-добрата позиция за мене във фирмата, докато премине периода в който разчитам изцяло на другите двама - съдружник, управител или друго.
Благодая на всички отзовали се!
инж. Иван Колев