Страница 1 от 1

Социално осигуряване на ЕООД и управител

МнениеПубликувано на: 21 Яну 2008, 23:04
от ninca
Здравейте,
Регистрих ЕООД с капитал 5000лв. За управител е назначено друго лице, което се осигурява като ЕТ за всички осигурителни случаи.
Какви осигурителни вноски е необходимо да се направят за мен и за управителя?
Благодаря предварително.

Re: Социално осигуряване на ЕООД и управител

МнениеПубликувано на: 21 Яну 2008, 23:36
от system
ninca написа:Здравейте,
Регистрих ЕООД с капитал 5000лв. За управител е назначено друго лице, което се осигурява като ЕТ за всички осигурителни случаи.
Какви осигурителни вноски е необходимо да се направят за мен и за управителя?
Благодаря предварително.

Хайде утре, а ? Че стана късно.

Re: Социално осигуряване на ЕООД и управител

МнениеПубликувано на: 22 Яну 2008, 10:03
от system
ninca написа:Здравейте,
Регистрих ЕООД с капитал 5000лв. За управител е назначено друго лице, което се осигурява като ЕТ за всички осигурителни случаи.
Какви осигурителни вноски е необходимо да се направят за мен и за управителя?
Благодаря предварително.

Така, започваме.
Управителят на дружеството, което сте учредили, е зедължителноосигурено лице и в качеството му на управител - чл. 4ал. 1 точка 7 от Кодекса за социално осигуряване, независимо че се самоосигурява като ЕТ. Осигурителят (т.е. този, който внася соигурителните вноски) е дружеството. Осигурителната вноска мисля че е 32 % от дохода на управителя (това което му плаща ЕООД-то), но не съм сигурен, накой адвокат, който се занимава с осигурително право, ще Ви каже по-точно. От тази вноска през 2008 г. 55 % внася дружеството за своя сметка и 45 % за сметка на управителя, след като от дохода на последния се приспаднат разходите чл. 6 ал. 3 и 5 от Кодекса. Размерът се определя върху възнаграждението на управителя, но не по-малък от минималния месечен размер на осигурителния доход и не повече от максималния му размер. Тези размери се определят в Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за съответната година. За 2008 г. са минимален 240 лева и максимален 2000 лева.
Съдружникът (в случая едноличният собственик на ЕООД-то) е задължително осигурен за инвалидност поради общо заболяване, за старост или смърт, съгласно чл. 4 ал. 3 точка 2 от Кодекса. Тук има разминаване в практиката - съдилищата приемат, че това е само ако съдружникът лично полага труд в дружеството, но практиката на НОИ е, че съдружникът се осигурява винаги. Така че за да си спестите ревизионни актове, внасяйте за едноличния собственик на капитала. Осигурителните вноски са изцяло за сметка на съдружника, но ги внася дружеството. Размерът е 29 % от дохода, който съдружникът получава от дружеството. За минималния и максимарлния размер в сила е казаното по-горе.
За повече разяснения, наистина трябва да се обърнете към адвокат, ксйто е наясно с осигурителното право.

МнениеПубликувано на: 22 Яну 2008, 11:45
от suzy_4
При нает управител, който е самоосигуряващо се лице, проверете дали не трябва за го водите така, както се осигурява работник със съответните проценти. И той в декларацията си да вписва допълнителен доход получен от Вашата фирма.
Вие може да се самоосигурявате или да се водите на заплата от Вашата фирма.
Решението е Ваше.

МнениеПубликувано на: 22 Яну 2008, 19:45
от ninca
Много благодаря за отговорите :D
За double - нямам това намерение.