- Дата и час: 02 Дек 2024, 01:33 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Възнаграждение на член на Управителен съвет
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Възнаграждение на член на Управителен съвет
от clifton » 06 Фев 2007, 19:16
Колеги, моля за мнение- може ли договор за възлагане на управление на член УС на АД да бъде безвъзмезден. Има ли това отношение към гаранцията по чл. 240, ал.1- Членовете на надзорния и на управителния съвет, както и на съвета на директорите задължително дават гаранция за своето управление в размер, определен от общото събрание, но не по-малко от 3-месечното им брутно възнаграждение.
- clifton
- Младши потребител
- Мнения: 22
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 08:48
от tatkobarba » 06 Фев 2007, 20:46
Tеоретично може.........но въпросът за възмездността на договора няма нищо общо с гаранцията - тя се дължи винаги и във всички случаи
- tatkobarba
- Потребител
- Мнения: 105
- Регистриран на: 11 Яну 2007, 17:54
от tatkobarba » 07 Фев 2007, 10:43
В ТЗ наистина няма разпоредба 
Обаче виж какво казва чл. 116в, ал. 5 ЗППЦК: В случай на невнасяне на гаранцията в определения срок съответното лице не получава възнаграждение като член на съответния орган до внасяне на пълния размер на гаранцията.
Обаче виж какво казва чл. 116в, ал. 5 ЗППЦК: В случай на невнасяне на гаранцията в определения срок съответното лице не получава възнаграждение като член на съответния орган до внасяне на пълния размер на гаранцията.
- tatkobarba
- Потребител
- Мнения: 105
- Регистриран на: 11 Яну 2007, 17:54
от clifton » 07 Фев 2007, 12:07
Да- в ЗППЦК е уреден въпросът за гаранцията при публичните дружества- кога, къде, как се внася, в полза на кого се освобождава. Но може ли разпоредбите на ЗППЦК да се прилагат и за дружество, което не е публично.
Въпросът за безвъзмездния договор- ако е безвъзмезден- няма осигурителен доход- няма и осигуровки (а за ИД на АД те са както при трудов договор)- тогава- членовете на УС и на НС плащат осигуровки, а само един не плаща- този с безвъзмездния договор. Може ли да възникне проблем в тази връзка- с НОИ например.
Въпросът за безвъзмездния договор- ако е безвъзмезден- няма осигурителен доход- няма и осигуровки (а за ИД на АД те са както при трудов договор)- тогава- членовете на УС и на НС плащат осигуровки, а само един не плаща- този с безвъзмездния договор. Може ли да възникне проблем в тази връзка- с НОИ например.
- clifton
- Младши потребител
- Мнения: 22
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 08:48
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта