чл. 393 ГПК стар и чл. 510 нов възлагане

[pitasht]

Някой ползвал ли е тези текстове и какво правим тогава.
Искаме от ЧСИ/ДСИ да издаде постановление за възлагане вместо плащане и с него си вадим изп.лист и срещу третото задължено лице и пак при ЧСИ/ДСИ?
Може да Ви е смешно но не открих практика или конкретни действия.

[pitasht]

ехоооо колеги хайде де не може да не сте стигали до тях?

[hidden]

Мисля, че Живко Сталев добре е обяснил въпроса в учебника си.

[gudio]

Не "с него вадим" лист, а трябва да си се проведе пълното съответно производство - кредиторът с възложено вземане действа като процесуален субституент на длъжника (титуляр на вземането). Ако длъжникът има лист - трябва да му се "изземе" според Ж.Ст., евентуално да се иска дубликат по съмнителната процедура за издаване на такъв...(тука имаше стара тема за мъките на един колега с такова производство). Ако дл. няма изп. лист - с постановлението за възлагане и съответните доказателства за съществуване на възложеното вземане - или заповедно или исково производство като "субституент"

[pitasht]

Благодаря на gudio но още не мога да получа постановлението за възлагане. Съдебен изпълнител иска да конкретизирам за кой период.
Става въпрос за работодател на който изпратихме запорно съобщение но той се крие усилено, от друга страна видно от справката работникът / длъжник по изп.дело/ е осигурен при този работодател. По моя вътрешна информация работникът може и да не работи при този работодетел а всичко да е фиктивно само с цел внасяне на осигуровки и придобиване на трудов стаж, като работникът сам си внася осигуровките. Но това не е важно нито за съда нито за мен. Да видя как ще докажат, че няма трудово правоотношение като има вписан трудов договор в НАП. Работодателят, който е ЕТ е в чужбина /така че се надявам при заповедно производство просто да няма кой да възрази/.
Остава постановлението на ЧСИ сега трябва да уточня период, а ЧСИ изпрати 2 запорни съобщения до работодателя. По първото ли трябва да искам?
Може да си личи че нищо не вдявам, но четох и Сталев и нищо не ми се прояснява, не знам защо.

[gudio]

Този работодател, има голям риск утре да размаха една набързо съчиньосана ведомост, в която са нанизани като мънистенца подписи на длъжника за получено възнаграждение за целия период и ... к`во пра`им ? Запорът породил ли е изобщо действие спрямо него като трето задълж. лице, щом "ЕТ"-то е в чужбина ? Попадам вече на трети съдебен акт, заявяващ, че физ. лице, нищо, че е търговец, не се считало за редовно уведомено чрез залепване на адреса по търг. регистрация, ако установи, че е било в чужбина... А това ЕТ има ли какво да му се вземе и заслужава ли си цялото упражнение ? Длъжникът по въпроса за местоработата си нещо не се ли е изпуснал да сподели

[pitasht]

Този работодател, има голям риск утре да размаха една набързо съчиньосана ведомост, в която са нанизани като мънистенца подписи на длъжника за получено възнаграждение за целия период и ... к`во пра`им
Всъщност какво ще направи работодатлят ще го мисля от тук насетне като го направи, предварително никога не можеш отгатна.
Доколкото разбрах от коментара на Сталев третото задължено лице не може да се позове на измислена или точна ведомост по моето дело, той може и да е платил, но който плаща зле плаща два пъти, нали така?
Например на 01.06.2009 му се праща запорно съобщение по адреса на фирмата и от този момент той е длъжен не да изплати заплатата на работника а да плати на ЧСИ, като не го е направил сега ще плати втори път. това е моето мнение, ако има друго, моля ще се радвам да го споделите и без това още не съм взел постановлението на ЧСИ, така че не бързам. Например до 01.12.2009 са се събрали пет заплати, които трябва да ги прати на ЧСИ , а не да ги изплаща и ако счетоводителят не е знаел то това си е проблем на фирмата. Пък това, че ФЛ е в чужбина си е негов проблем да си сложи прокурист или друг представител в България, как хем е в чужбина хем има работници и плаща заплати? Да си охранява интереса.
А и как уведомяваме ЕТ при което ФЛ е в чужбина по данни на съседите но даже и държавата не знаем коя е? ами друг ред няма и не знам кои са тези съдии дето решават че е неправилно уведомен и как според тях трябва да се призове търговеца-в чужбина ли?
Всъщност стигнахме до този вариант защото работникът няма недв.имот няма движими вещи, има празни банкови сметки и получава само заплата, но не по банков път. При мен напоследък често третите задължени лица се опитват да бягат от изплащане, даже и с Община имам проблеми и угаждат всячески на длъжника, като местните полицаи отказват образуване на нак.преписки с какви ли не мотиви-може да се шокирате.