Запетайките ,,,,,,,, ...

[Борис]

Здравейте. Искам да ви попитам нещо което винаги ми е правило впечетление и никога не съм намирал отговора. Става въпрос за запетайките, които се слагат от длъжности лица когато подписват документи под които трябва да стои друг подпис. Например : шефа на дадена институция е в отпуск но на документите които излизат от нея стои неговото име. Заместникът му завърта една голяма запетайка пред името му и го подписва смело и безотговорно. Тоест получава се следното - името на шефа което стои под документа да кажем е Иванов, а го е подписал със запетайка пред името му заместника му Петров. Искам да ви попитам уреден ли е правно някъде този въпрос че със запетайка пред името се разписва някой си друг и ако е уреден къде. В закон ли, наредба ли, правилник ли или къде.... И каква правна стойност има една запетайка пред името на шефа когато го е разписал някой друг. И къде е казано че трябва да е запетайка. Не може ли да се сложи точка например или друг знак. Някъде казано ли е че трябва да се сложи точно запетайка.
Благодаря предварително...

[tsoft]

Всъщност въпроса ти е доста интересен от гледна точка на това, че проблема наистина не е решен централно от Закон, а е разписан според случая в различни актове. Има доста случай в които, при определени обстоятелства, документи могат да се подписват от замесници, пълномощници, синдици и др. Интересно и за мен обаче е от къде идва практиката със самата запетая. Ако има някой по-запознат моля да пише.

[Гост]

И аз не съм много сигурна, но съм убедена, че този със запетайката ако няма заповед за заместване увисва.

[scribtor]

И аз не съм много сигурна, но съм убедена, че този със запетайката ако няма заповед за заместване увисва.

Точно така - актът се явява нищожен.
Запетяйката се поставя само при завестване. Защо е запетайка - не знам. Но за да се замества лицето, се иска титулярът да е в обективна невазможност по една или друга пречина. Ако титуляра си е на работа, но е пуснал заповед за заместване, въпреки заповедта, ако заместника подпише, актът му ще е нищожен.
Тоя въпрос - за заместването, а също и за делегирането, се визира и в ТР № 4 / 2004г. на ВАС.

[Борис]

Това за заместването и че трябва да има заповед за заместване никой не го поставя под съмнение. Въпросът ми беше за самата запетайка която се слага. Конкретния повод да ви питам за това беше че скоро замествах един колега и се подписвах под неговото име. Всичко си беше законно със заповед и т.н. Но не слагах запетайки когато го подписвах. И той като се върна едва ли не ми вдигна скандал че съм го подписвал без запетайка. Според него а и според някои други стари колеги запетайката била ЗАДЪЛЖИТЕЛНА. И затова питам - казано ли е някъде че да се слага запетайка е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО. Аз поне не можах да намеря такъв нормативен документ където това е упоменато. Според мен цялата тази работа със запетайката е дърта комунистическа измислица от тъмните времена на комунизма и социализма когато подписването със запетайки е било твърде разпространено явление. Просто някой дърт комуняга го е измислил това и така си е останало от едно време. Иначе не виждам друго обяснение за прословутата запетайка след като това не е упоменато в нито един нормативен докумен като изискване.

[tsoft]

Доколкото успях да се запозная, запетайката се е наложила като практика, която показва, че положения подпис не е на лицето което е записано като издател или страна по документа (един вид апостроф). В такъв случай явно е важно какво пише под документите под които си се подписвал. Ако под тях седи твоето име и длъжност, заповедта за заместване е напълно достатъчна. В случай обаче, че дори само обозначената длъжност е на заместваното лице, запетайката си е задължителна