Утвърдени мениджъри oт една oт най-успешните ĸoмпaнии в света – "Кока-Кола", се включиха в обучението на 26 младежи в 20-тото юбилейно издание на "Мениджър за един ден", което се проведе на 10 май под мотото: "Силата на един екип". Компанията отвори вратите си за шести път, за да приеме виртуално бъдещето поколение мениджъри, участващи в инициативата на "Джуниър Ачийвмънт България". По този начин за последните шест години над 90 млади хора станаха част от екипа й в България за един ден.

Като част от глобалната образователна програма на компанията #YouthEmpowered, за поредна година ученици и студенти получиха възможност да се присъединят към мениджърския й екип и да разберат коя е тайната съставка за успех на "Кока-Кола ХБК България", докато са част от пет екипа в направленията: "Хора и култура", "Маркетинг иновации", "Финанси", "Дигитални решения и платформи" и "Техническа функция". В рамките на инициативата 26 любопитни и амбициозни млади хора бяха посрещнати от тринадесет ментори с доказан опит на топ позиции в компанията. Екипът на Кока-Кола представи успешни практики и инструменти от работата си в отделните области, като сподели и ценни знания и практически насоки в разнообразни теми.

Мащабната инициатива на "Джуниър Ачийвмънт България" си поставя за цел да даде възможност на учениците и студентите да влязат в "кухнята на бизнеса" и от първо лице да придобият реален и важен опит, който е от съществено значение за бъдещата им реализация в различни компании, организации и институции. Благодарение на ежегодните срещи между младите хора и топ представители на бизнеса само за един ден може да се запали желание, мотивация и амбиция в един млад човек, които да го водят в кариерния му път напред. 

Екипът на компанията помага на "мениджърите за един ден" да надникнат в работното ежедневие, показва им как се случват процесите отвътре и ги вдъхновява да открият своето професионално призвание като част от образователната програма на Кока-Кола #YouthEmpowered. Тя осигурява пълноценна подготовка на хиляди младежи на възраст 16-26 години, като основният фокус е върху три целеви групи: ученици в основен етап на образование от училища (с висок процент на отпадане от образователната система), ученици в последните години на гимназиално образование (с цел превенция от бъдещо отпадане от образователната система и пазара на труда) и студенти (с фокус върху повишаване на мотивацията и квалификацията за успешен кариерен старт). От създаването си през 2017 г. до днес, над 300 специалисти са отделили близо 4 000 часа за доброволчество в рамките на програмата, благодарение на които са обучили повече от 16 000 младежи от различни градове на България.

Новини

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

22.11.2024 12:15

Адвокатите, предизвикателството „изкуствен интелект“ и насоките за използването му

22.11.2024 14:23

Съдът: Прокуратурата трябва да продължи разследването срещу Иван Портних за Варненското езеро

22.11.2024 13:42

Спектър

Под 4.30 минути е най-бързото време в ОББ Vertical Run 2024

2024-11-21